O 12 de maio, o sindicato da empresa organizou unha visita a arredor de 60 persoas, incluíndo directivos e técnicos centrais, ao mundialmente recoñecido Parque Ecolóxico de Yangshi. Este evento, titulado "Construír un equipo de primeira clase e crear conxuntamente unha empresa de primeira clase", tiña como obxectivo promover o desenvolvemento de alto nivel en Surley, estimular a vitalidade dos empregados, mellorar a calidade integral dos empregados e reforzar aínda máis a cohesión do equipo. O director xeral Guo Jie asistiu e participou nas actividades.
O evento foi dividido coidadosamente en seis partes:
1. Mobilización colectiva: O director xeral Guo Jie pronunciou un discurso entusiasta no que fixo fincapé no concepto de "unha familia, un corazón, un obxectivo, un propósito". Animou a todos a aproveitar esta oportunidade para a aprendizaxe mutua, a comunicación e a creación dunha atmosfera de colaboración altamente eficiente. Guo destacou a importancia da cooperación e o aliñamento beneficiosos para todos, semellante á sinerxía que se observa no equipo de pintura xeral da empresa. Instou a todos a apreciar esta actividade ao aire libre, participar de todo corazón e ter un día memorable.
2. Formación creativa de equipos: o adestrador mesturou a todos os participantes e formou seis pequenos grupos, cada un cun nome de equipo e un lema únicos.
3. Competicións por equipos: este segmento incluíu tres actividades
—Canón de fogo Cai Yuan, Barco dragón de terra firme e Pasos xigantes.
- Cai Yuan Gun Gun requiría unha comunicación sincronizada do equipo, mellorando a confianza e o apoio mutuos.
- O barco dragón de terra firme implicaba berrar consignas uniformes para fomentar o movemento sincronizado.
- Pasos de xigante centrados nun ritmo coordinado e consistente para mellorar a amizade e a cooperación.
4. Visitas e experiencias: Os membros do equipo exploraron equipamento militar simulado, incluíndo disparos e experiencias con vehículos blindados e tanques, proporcionando educación práctica en defensa militar.
5. Preparación da comida: Despois de medio día de actividades, chegou a hora de xantar. Os empregados participaron nunha churrascada, empregando os ricos ingredientes e bebidas preparadas para o evento. Grupos de dez persoas fixeron grelladas e comeron xuntos, e a deliciosa churrascada foi substituíndo gradualmente a fatiga da mañá. Durante a pausa para xantar, os empregados gozaron de actividades de entretemento, compartiron historias de traballo e de vida e relaxáronse. Pola tarde, tamén experimentaron a cociña artesanal, elaborando a fragrancia de fabas secas Shiguang a man e saboreando o seu traballo con inmensa satisfacción e alegría.
6. Herdanza Vermella: Baixo a guía e as explicacións do adestrador, todos os empregados revisitaron a historia da Longa Marcha, inspirándose no poder da fe, o pensamento e a loita. Guiados pola brillante bandeira vermella, volveron sobre os pasos do Exército Vermello, animándose mutuamente e asegurándose de que ninguén quedase atrás. Esta viaxe perfeccionou a súa conciencia de perseveranza e traballo en equipo. O evento concluíu con todos chegando con éxito ao punto clave, reforzando a importancia de lembrar a súa misión e loitar xuntos por un futuro brillante.
Ao final da actividade, todo o persoal reuniuse no Parque Alimentario de Yangshi para falar das súas experiencias, desenvolvemento e camaradería compartida. Esta reunión reforzou a unidade do equipo, estimulou a vitalidade dos empregados, mellorou o impulso cara adiante e impulsou o encanto da empresa.
Os empregados de Surley fanse máis fortes a través dos desafíos e avanzan cos soños. A nosa empresa está comprometida coa construción dun equipo máis poderoso para crear un futuro máis prometedor!
Data de publicación: 30 de maio de 2024
