O 12 de maio, o sindicato da empresa organizou a uns 60 empregados, incluídos técnicos de dirección e centrais, para visitar o Parque Ecolóxico Yangshi, recoñecido mundialmente. Este evento, temático "Construír un equipo de primeira clase e crear conxuntamente unha empresa de primeira clase", tiña como obxectivo promover o desenvolvemento de alto nivel en Surley, estimular a vitalidade dos empregados, mellorar a calidade integral dos empregados e mellorar aínda máis a cohesión do equipo. O director xeral Guo Jie asistiu e participou nas actividades.
O evento dividiuse coidadosamente en seis partes:
1.Mobilización colectiva: o director xeral Guo Jie pronunciou un discurso entusiasta no que salientou o concepto de "unha familia, un corazón, un obxectivo, un propósito". Animou a todos a aproveitar esta oportunidade para a aprendizaxe mutua, a comunicación e para crear unha atmosfera de colaboración altamente eficiente aprecia esta actividade ao aire libre, participa de todo corazón e pasa un día memorable.
2.Creative Team Building: o adestrador mesturou a todos os participantes e formou seis pequenos grupos, cada un cun nome de equipo e un lema únicos.
3. Competicións por equipos: este segmento incluía tres actividades
—Cai Yuan Gun Gun, Dry Land Dragon Boat e Giant Footsteps.
- Cai Yuan Gun Gun requiriu unha comunicación sincronizada do equipo, mellorando a confianza e o apoio mutuos.
- Dry Land Dragon Boat implicaba gritar consignas uniformes para fomentar o movemento sincronizado.
- Pasos de Xigante centrándose nun ritmo coordinado e consistente para mellorar a amizade e a cooperación.
4.Visitar e experimentar: os membros do equipo exploraron equipamento militar simulado, incluíndo disparos con armas e experimentando vehículos blindados e tanques, proporcionando educación práctica en defensa militar.
5.Preparacións dos alimentos: despois de medio día de actividades chegou a hora do xantar. Os empregados participaron nun churrasco, utilizando os ricos ingredientes e bebidas preparadas para o evento. Grupos de dez asaron e comeron xuntos, coa deliciosa churrascada substituíndo aos poucos o cansazo da mañá. Durante a pausa do xantar, os empregados gozaron de actividades de entretemento, compartiron historias de traballo e de vida e relaxáronse. Pola tarde, tamén experimentaron a cociña artesanal, elaborando a man a fragancia seca de feixóns de Shiguang e saboreando os seus traballos con inmensa satisfacción e alegría.
6. Herdanza vermella: baixo a orientación e explicacións do adestrador, todos os empregados revisaron a historia da Longa Marcha, inspirándose no poder da fe, do pensamento e da loita. Guiados pola brillante bandeira vermella, volveron sobre os pasos do Exército Vermello, alentándose mutuamente e garantindo que ninguén quedase atrás. Esta viaxe perfeccionou a súa conciencia de perseveranza e traballo en equipo. O evento concluíu co que todos chegaron con éxito ao punto clave, reforzando a importancia de lembrar a súa misión e loitar xuntos por un futuro brillante.
Ao final da actividade, todo o persoal reuniuse no Yangshi Food Park para discutir as súas experiencias, desenvolvemento e compañeirismo compartido. Esta reunión reforzou a unidade do equipo, estimulou a vitalidade dos empregados, aumentou o impulso cara a adiante e aumentou o encanto da empresa.
Os empregados de Surley fanse máis fortes a través dos desafíos e avanzan cos soños. A nosa empresa está comprometida a construír un equipo máis poderoso para crear un futuro máis prometedor.
Hora de publicación: 30-maio-2024
